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YOUR GLOBALIZATION PROVIDER

国境と文化を越えて、
人と組織の協働を前へ。

海外大学と連携した採用、人材育成・組織開発、 そして国際プロジェクト。エナジャイズは、 異なる背景を持つ人々と組織をつなぎ、 企画から現場での実行まで伴走します。

実現したいことを、話してみる →

課題や計画が、まだ具体化していない段階から。

PEOPLE · UNIVERSITIES · ORGANISATIONS

海外人材の採用 人材育成・組織開発 大学連携・国際プロジェクト
TOPICSトピックス

NEWSニュース

PRESS RELEASEプレスリリース

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    外国人採用の舞台を「国内」から「海外」へ、少子化による人材確保の課題に海外の大学生・若手人材 直接採用という選択肢

    2027年2月20日（土）、シンガポールのSingapore EXPOにて、日本企業・団体とASEAN地域の学生・若手人材をつなぐ国際就職フェア「ASEAN CAREER FAIR with JAPAN 2027」を開催します。現在、出展企業・団体を募集しています。

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    スリランカの人材会社と提携 若手からシニアまで、世界の多様な人材との接点を拡大

    スリランカの人材紹介会社 Arinos Foreign Employment Agency (Pvt) Ltdとリクルーター・パートナーシップ契約を締結しました。

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    マレーシア国立大学USMと連携協定を締結 ASEANエンジニア人材を大学で直接採用する新モデル始動

    マレーシアを代表する国立大学Universiti Sains Malaysiaと、国際人材採用および産学連携推進に関する協力覚書（MOU）を2026年5月20日に正式締結いたしました。 日本企業をはじめとする海外企業が、USMの優秀な学生・卒業生と大学キャンパス内で接点を持ち、エンジニア採用・インターンシップ・産学連携を推進できる体制を構築しました。

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    「AI時代のHR戦略最前線を60分で解説「HR Tech Asia 2026 潜入報告会」開催

    2026年5月にシンガポールで開催された東南アジア最大級のHRテクノロジーカンファレンス 「HR Tech Asia 2026」の現地レポートをもとにしたオンラインセミナー 「HR Tech Asia 2026潜入報告会 ―156セッションから見えたAI時代のHR戦略最前線―」を、2026年6月9日（火）に開催いたします。

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SEMINARセミナー情報

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    【開催終了】三菱重工の事例に学ぶ、東南アジア人財採用のリアル

    2026年10月23日（金）、三菱重工グループのご担当者様をお招きし、東南アジア人財採用をテーマとした特別対談セミナーを開催しました。

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    ASEAN CAREER FAIR with JAPAN オンライン出展相談会

    外国籍採用をご検討の企業様、ACFに興味をお持ちの企業様、なんでも気軽に相談できる個別相談会に是非ご参加下さい。毎週（火）（木）（金）定期開催中です！

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    【60分でわかる実践動画セミナー】

    「リモート・バーチャルでもできる、日本にいながらにして実現できる海外採用成功の５ステップ」本セミナーでは、現地に渡航することなく海外の優秀な人財を採用する方法を、3つの切り口から事例とともに解説します。

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SERVICEサービス

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    グローバル採用コンサルティング

    ビジネスの真のグローバル化に伴う人財確保をサポートします。グローバル採用の計画段階からご提案が可能です。もちろん計画実行段階で課題をお持ちの企業様のサポートも可能です。世界中どこの地域にも対応します。

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    ASEAN CAREER FAIR with JAPAN in Singapore

    ASEAN各国のTOP大学から厳選された人財がシンガポールに集結し、日本企業と出会う合説型イベントです。2013年から毎年開催しているASEAN人財採用のパイオニアであり、ASEAN各国の大学の協力によって実現しています。

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    フィンランド・イノベーション人財採用

    初等教育の世界最先端と称され、IT先進国であり、数多くの世界的なイノベーション、変革人財を育んでいるフィンランドを中心としたイノベーション採用プロジェクトです。フィンランドAalto大学でのイベント軸に、ロシア、エストニア等の近隣国の人財にもリーチする事が可能です。

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    異文化体験型研修プログラム

    日本人向けのグローバル体質人財を育成する研修プログラムです。豊富な実績を元に綿密なプログラムを計画し、実行（目的達成）までをサポートします。外国人講師、海外現地の人々や商文化などから、リアルな学びを得る事が可能です。

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    【採用CXコンプリートガイド】ホワイトペーパー公開中

    どう理解すべき？何をすれば良い？上手くやるコツは？ 日本でも少しずつ認知が進んでいるCandidate Experienceという考え方。競争が激化する人財マーケットにおける採用の成否に大きな関連性を有するだけでなく、企業収益にも直接的な影響を及ぼす採用CXのヒントを網羅したホワイトペーパーを期間限定配布中です。

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